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United Nations Development Programme (UNDP) recruitment 2015 – 01 Vacancy – Economiste

United Nations Development Programme(UNDP) has issued a recruitment notification for the recruitment of Economiste through recruitment notification. Candidates who have completed Diploma can apply for the new recruitment notification from United Nations Development Programme (UNDP)

Eligible candidates can apply online for the Economiste Job on or before 05.04.2015. Find more information about the vacancy like Age limit, Selection Process, Qualification, Application fee, How to apply etc can be found below.

Company Name                                         United Nations Development Programme(UNDP)
Vacancy Name Economiste
Educational Qualification Diploma
Total No of Vacancy 01 Post
Salary NA
Job Location Across India
Last Date to Apply for this job 05.04.2015
Address for the Job Vacancy United Nations Development Programme(UNDP), Across India

DETAIL OF UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME (UNDP) ECONOMISTE RECRUITMENT:

        1. Location : Antananarivo, MADAGASCAR
        2. Application Deadline : 05-Apr-15
        3. Type of Contract : FTA Local
        4. Post Level : NO-B
        5. Languages Required : English French
        6. Starting Date : (date when the selected candidate is expected to start) 01-Aug-2015
        7. Duration of Initial Contract : 01 (un) an renouvelable
        8. Background Sous la supervision du Conseiller économique, le/la titulaire du poste, travaillant au sein de l’Unité Stratégies et Politiques, prépare des analyses socio-économiques et des notes de synthèse issues de recherches pour des conseils sur les politiques et tendances macroéconomiques ayant des liens avec la mission du PNUD. Il/Elle est chargé(e) de l’appui à la conception et à la formulation des politiques et stratégies de développement humain durable en s’assurant en particulier de leur cohérence avec les stratégies nationales de développement et avec les orientations du PNUD. Il/Elle participe aux analyses prospectives macro-économiques et sectorielles et prend en compte celles-ci dans l’élaboration des politiques et programmes. Il/Elle participe à la préparation et à la révision des documents stratégiques tels que le bilan commun de Pays, le plan cadre de coopération, le Rapport de suivi des OMD/ODD et de l’Agenda post-2015, et le Rapport national sur le Développement humain.
        9. Duties and Responsibilities Sommaire des principales fonctions : Analyses prospectives macro-économiques, sectorielles et régionales; Analyses de progrès dans la réalisation des ODD et du développement humain; Conseils et appuis techniques sur la conception et formulation des politiques et programmes de développement économique et social; Préparation de documents stratégiques en matière économique et sociale. Créer et maintenir à jour une base de données macro-économique et sociale fiables et crédibles Assurer la continuité et la pertinence de l’analyse et des projections macro-économiques en termes d’outils d’éclairage à la prise de décision Comme macro-économiste et économiste du développement : Rassembler les données statistiques existantes et créer une base de données ; identifier et faire réaliser les études complémentaires orientées vers la connaissance des défis et des opportunités du développement durable et de la construction de solutions et de réponses; Apporter un appui au développement d’une capacité nationale d’analyse, de projection et de prospectives économiques et sociales et une équipe nationale multidisciplinaire capable de l’entretenir de manière performante et durable ; Mettre en place et assurer le suivi de la base de données concernant les indicateurs de développement humain et des ODD; Développer les capacités du Bureau et du Gouvernement à évaluer et à renforcer les résultats et l’impact des programmes de développement; Superviser les travaux des personnes-ressources et consultants impliqués dans la recherche et l’analyse en matière de développement social et humain, de mise en œuvre et de suivi des politiques et programmes relatifs aux OMD, de promotion du secteur privé et de l’emploi; Contribuer à la définition des orientations stratégiques et aux travaux d’élaboration et de suivi-évaluation de UNDAF/CPD fondé sur les ODD et l’Agenda de développement post-2015. Appui au Programme du PNUD Contribuer à la bonne conception des programmes et des projets de développement impliquant le PNUD, les Agences des Nations Unies et la coordination des partenaires au développement gérée par la Coordination; Contribuer au plaidoyer dans le domaine des OMD/ODD et à la vulgarisation des rapports nationaux (sur le DHD, les ODD, etc) et mondiaux (PNUD, CNUCED et autres); Assurer le suivi de la gestion et des résultats des programmes/projets (Politique budgétaire et réalisation des ODD, planification stratégique et développement humain etc) mis en œuvre par l’Unité Stratégies et Politiques (USP); Contribuer à l’organisation de séminaires et autres rencontres relatifs au Programme-pays et au développement. Appui à la Coordination, aux Agences du SNU et au Siège Contribuer aux analyses macro-économiques pertinentes, à la coordination, et préparer des notes succinctes sur la situation socio-économique et les ODD; Contribuer à la préparation des Tables rondes des donateurs (Groupes consultatifs) et les consultations sectorielles ou thématiques, et aux analyses sur la pauvreté, l’aide au développement, le secteur privé et le commerce.
        10. Competencies Valeurs intrinsèques : Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et aux normes morales de l’ONU; Favoriser la vision, la mission et les buts stratégiques du PNUD; Démontrer sa capacité d’exercer dans un environnement ne tenant pas compte de la différence culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité; Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude au travail en équipe et un esprit d’initiative développé.
        11. Compétences fonctionnelles : Gestion de la connaissance Favorise la gestion de la connaissance au PNUD et un environnement d’apprentissage dans le bureau par sa propre conduite et son comportement ; Aptitude à continuer à renforcer ses capacités et à assurer son développement, personnel dans un ou plusieurs domaines de pratiques; Aptitude à contribuer au renforcement des capacités de l’équipe sous sa supervision. Aptitudes opérationnelles : Capacité de mener la planification stratégique, la gestion des résultats et l’élaboration de rapports; Capacité à mener de bonne analyse des politiques de développement; Bonne connaissance des outils de gestion de résultats; Bonne connaissance des réalités institutionnelles, sociales et culturelles; Une bonne expérience de l’utilisation d’approches participatives; Bonnes qualifications en informatique; Aisance dans la communication écrite et orale; Aptitude à établir des bonnes relations avec les partenaires et à produire des réponses rapides et adéquates.
        12. Required Skills and Experience Education : Titulaire au minimum d’un diplôme de maitrise en sciences économiques (macro-économie, économétrie, économie du développement, etc), en sciences politiques ou équivalent. Diplôme de 3è cycle (DEA, Diplôme des Hautes Etudes, DESS, etc) préférable. Expérience : 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’analyse économique et du développement; Bonne connaissance dans la formulation des politiques et stratégies de réduction de la pauvreté et de développement humain; Expérience avérée du fonctionnement des institutions gouvernementales et du secteur privé; Bonne connaissance de l’économétrie et de la modélisation; Excellente capacité de rédaction sous pression et de communication orale et écrite; Bonnes capacités de conseils, de plaidoyer et de mobilisation en faveur des objectifs nationaux et internationaux de développement; Bonne maîtrise de l’outil informatique. Langues requises : Bonne maîtrise du français ; et Bonne connaissance pratique de l’anglais.

SELECTION PROCEDURE FOR UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME (UNDP)- ECONOMISTE POST: 

        1. Candidates can apply on or before 05.04.2015.
        2. No detailed information about the selection procedure is mentioned in the recruitment notification.

HOW TO APPLY FOR ECONOMISTE VACANCY IN UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME (UNDP):

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence

IMPORTANT DATES TO REMEMBER  :

Last Date to Apply for this job 05.04.2015

 

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